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疫情防控期间，劳动仲裁时效如何认定

问：疫情防控期间，劳动仲裁时效如何认定？

答：根据国家人力资源与社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。